TEMAS CORPORATIVOS

En este momento queremos contarte un poco de lo que es SERACIS ya que consideramos que es enriquecedor y cómodo saber de la familia a la cual empezaras a pertenecer.

SERACIS nace el 26 de Septiembre de 1996 en Medellín Antioquia y desde entonces solo tuvo un objetivo en mente, crecer a cada rincón del territorio nacional prestando un servicio de calidad que pudiera superar toda expectativa.

Hoy tenemos los ojos en un nuevo peldaño, estar entre las 15 mejores empresas de seguridad en el país, pero nunca olvidamos nuestro fin; ser los mejores y prestar un servicio de calidad con nuestro lema en frente “SERACIS!, Seguridad más allá de la simple vigilancia”

NUESTRO LOGO

Nuestra imagen icónica ante el mundo se compone de 4 elementos.

El águila es el ojo que todo lo ve haciendo referencia a la Agilidad, Habilidad, Fuerza y Liderazgo

La estrella evocando autoridad, Orden y Honor

El color azul el cual es nuestra confianza, nuestra cercanía y nuestro respeto desde y con el cliente

El color gris es nuestra seriedad, estabilidad y respaldo

NUESTROS PRINCIPIOS

Se dividen en dos grupos:

  1. Principios éticos:
    • Confidencialidad
    • Seriedad en nuestros procesos
  2. Principios de Operación:
    • Enfoque al cliente
    • Enfoque basado en procesos
    • Mejora contínua
    • Participación del Personal
    • Relaciones beneficiosas

NUESTROS VALORES 

Pero también debemos comprender nuestros valores:

  • Ética – Honestidad: Sea sincero con usted mismo, con la familia, con las instituciones, con clientes, proveedores, contratistas, la comunidad y demás grupos de interés, actuando sin trampas, engaños o beneficios ilícitos y cuidando los bienes de la empresa.

  • Respeto: Acepte y respete los derechos de las personas como la diversidad de culturas, género o diferentes formas de pensar y promueva el trato cordial

  • Compromiso: Responda con fidelidad y lealtad a la empresa acatando las normas, cumpliendo los objetivos, sentirse orgulloso de ser parte de Seracis Ltda.

  • Responsabilidad: Cumpla con los compromisos, tareas y funciones asignadas de forma ética, moral y profesional.

  • Vocación al Servicio: Sirva con amabilidad y agrado, satisfaciendo las necesidades de los clientes internos y externos, cumpliendo rápidamente sus peticiones, sugerencias y nuestras obligaciones, controlando a su vez las emociones en las situaciones de crisis.

  • Trabajo en Equipo: Sea un facilitador en el trabajo con otros para entregar resultados de valor para la organización, clientes y usuarios, asumiendo el rol que a cada uno le compete.

CORPORACIÓN

Hoy en día somos más de 3000 colaboradores y familias, presentes en todo el territorio nacional y más de 8 SEDES en el País.

ZONAS

En SERACIS hemos subdividido el territorio colombiano en 4  zonas, con el fin de tomar acciones más precisas y atenderlas de manera efectiva.

Zona 1 Norte Costa Atlántico.
Zona 2 Antioquia, región de Urabá.
Zona 3 Eje cafetero, costa pacífica
Zona 4 Sur Oriente

UNIDADES DE NEGOCIO

La organización con el fin de atender cada requerimiento y crecer constantemente lleva a cabo un portafolio organizado que engloba nuestro fin.

Seguridad Física y Escolta
Experiencia y respaldo que nos permite proteger y salvaguardar los bienes, activos y personas.
Medios Caninos
Servicio especializado en la detección de narcóticos y explosivos.
Medios Tecnológicas
Solución en seguridad con tecnología de punta, para optimizar recursos como son CCTV, Accesos, Alarmas.
Asesorías, Consultorías, Riesgos, Confiabilidad
Investigación y evaluación interna, la cual nos permite garantizar que cada uno de nuestros colaboradores cuenten con antecedentes acorde a la responsabilidad que asumirán.
Seguridad Informática
Identificación y control de los sistemas de información, así como la prevención de vulneración informática.

SECTORES DEL MERCADO

Además de buscar estar en presencia de todo el territorio nacional, también buscamos estar en todos los sectores del mercado, construcción, infraestructura, empresarial, residencial, energético, minero, hospitalario, hotelero y educativo. Así es como nos vimos, así es como estamos y más allá de estas es lo que apuntamos.

ALIADOS ESTRATEGICOS

Qué seriamos nosotros si no contáramos con un equipo increíble y organizado, además de nuestros aliados que nos permiten pulir el servicio y apoyar en los objetivos del servicio como son:

  • SECURICOL en seguridad electrónica y medios tecnológicos.
  • VIP SCHOOL Entrenando y formando a toda la organización en la aplicación de la labor.
  • FESERACIS Con un robusto portafolio apoyando a nuestros compañeros en educación, formación salud y estrategias financieras.
  • FUNDACION AIDA la cual desarrolla actividades sociales para la familia y presta el acompañamiento para que podamos alcanzar a través de los subsidios estatales nuestro sueño de contar con vivienda propia.

GRUPOS DE APOYO

Contamos con equipos dentro de la empresa para apoyarnos frente a las novedades que se presenten y así poder encontrar soluciones agiles.

  • BRIGADA DE EMERGENCIA: Quienes planifican estrategias con el fin de atender la emergencia apoyándose en las herramientas tecnológicas.
  • COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, ÉTICA Y CONDUCTA: El equipo enfocado en gestionar cualquier caso que atente contra los derechos humanos, el ambiente laboral, dentro de lo que se incluye el acoso laboral.
  • COMITÉ DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: Equipo interdisciplinario cuyo objetivo es direccionar y trabajar en pro del equilibrio de las dimensiones social, ambiental y económica.
  • COPASST: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de SST.
  • COMITÉ DE SEGURIDAD VIAL: Órgano de coordinación el cual tiene como objetivo plantear, diseñar, implementar y medir las acciones encaminadas en la responsabilidad vial de todos los actores viales, peatón, conductor, pasajero y demás.